“ 凭据贝壳年报，链家有快要11万经纪人，均匀年收入17.4万，这个收入是正在全员缴纳了五险一金社保的基本上。”

　　贝壳集团最早发迹即是链家地产，简直遍布每个都邑大大街胡衕，业内号称绿中介，从房租租赁开首，目前仍旧构造二手房业务、新房业务、家居装修等界限。

　　正在贝壳平台上，除了链家，尚有200众家其他房地产中介机构，一共灵活着50万房地产经纪人，此中属于链家地产的经纪人10.9万人。

　　凭据贝壳财报，2024年公司内部佣金和薪酬合计为189亿，比2023年添加了19亿，延长合键是三个成分：

　　这189亿是链家10.9万经纪人的收入，并不网罗行政、时间、研发等职员（这些人的工资列为运营用度中的大凡及行政用度）。

　　均匀下来，一个链家地产经纪人每年收入为17.4万元，每月大约收入1.45万。

　　因为邦内保障公司的代庖人并非员工，因此上市保障公司，除了中邦安全，很少发布代庖人收入数据。

　　2024年，安全寿险代庖人数目为36.3万人，代庖人月收入初次打破1万元，抵达了1.04万元，2023年为9813元。

　　并不是因为红利了才缴纳，2021年和2022年，贝壳集团诀别亏本5.2亿和14亿，还是为经纪人遵循执法条件缴纳了五险一金社保。

　　然而贝壳也挺“鸡贼”的，并不会遵循本质工资准绳缴纳，而是会遵循最低准绳支拨，省略己方的本钱。希奇是北京、上海、天津、青岛等地，倘使不是当地户籍，根基城市摆布到深圳缴纳申报，由于深圳社保基数较低。

　　链家地产看待新人是有包庇期的，一个大学卒业生是一年掌握年华，正在一线卒业的，还会有必定幅度的上调。

　　固然现正在保障业要对延续了30众年的人身保障行业小我营销体系实行改变，鞭策保障发卖职员专业化、职业化转型开展，提拔保障代庖人的福利水准。然而目前看，短期要改动的代庖制形式依然坚苦重重，代庖人期盼的社保福利还遥遥无期。

　　最新提出援助保障代庖人遵循乖巧就业职员干系策略参预社会保障，以提拔保障发卖职员福利保证水准，然而这与房产中介经纪人享福的“五险一金”待遇，弗成同日而语。

　　公司缴纳的社保一一面是小我支拨，一一面是公司支拨，诀别进入社保的小我账户与大众账户。乖巧就业职员支拨的社保也进入小我账户与大众账户，只然而，这两个账户的钱都必要小我来支拨。

　　说起来，外卖骑手、地产中介、保障代庖人，干这三个行业的，绝大一面该当都是通俗人，算是“难兄难弟”了。

　　房产经纪人早就有完善的社保福利，现正在外卖骑手也开首缴纳社保了，300万保障代庖人相似成了被遗忘的群体社保代办。